Communiqués de presse

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Message du fondateur

Le 29 juin 2019

Les anniversaires sont l'occasion de se remémorer nos souvenirs d'une année passée et de les chérir à nouveau.

Aujourd'hui, nous célébrons le 3e anniversaire de la fondation de notre entreprise et j'aimerais prendre un moment pour vous remercier tous ceux qui partagent cette journée spéciale avec nous.

Peu importe où vous allez dans votre vie, mais qui vous avez à vos côtés tout au long du chemin. Je suis non seulement reconnaissant envers mes clients de nous avoir donné une chance et de nous avoir fait confiance, mais aussi envers les membres de notre équipe qui ont travaillé très dur pour atteindre notre objectif commun de créer une entreprise de services de fonds de classe mondiale. Ils ont soutenu une nouvelle entreprise confrontée à la concurrence de divers acteurs du marché et j'apprécie leur soutien pendant nos années de « start-up ».

Il est extrêmement gratifiant de célébrer cet anniversaire alors que l'avenir du secteur des services de fonds/de la technologie s'annonce si prometteur. La demande d'administration de fonds continue de croître et Sudrania Fund Services est à l'avant-garde de la création de technologies et de produits nouveaux, dynamiques et efficaces dans le monde entier.

Nous sommes aujourd'hui une entreprise bien établie enregistrée SOC I, II Type 2 et SEC avec une équipe expérimentée de plus de 100 employés sur une période de trois ans. Avec le temps, à mesure que notre famille s'agrandit, notre infrastructure de bureaux s'est également agrandie. De différents endroits à différents pays, notre société s'est frayé un chemin sur le marché et a fourni une forte concurrence aux fournisseurs de systèmes et de services existants. Notre rêve mondial nous a conduit à développer nos bureaux en Inde, à Hong Kong et aux États-Unis. Nous servons des clients dans le monde entier tels que Hong Kong, Canada, États-Unis, Europe, Suisse, Inde, Grèce, Colombie, Taïwan, Royaume-Uni et France.

Notre portefeuille au cours des trois dernières années s'est amélioré en fournissant des services à tous les types de clients et de fonds tels que les fonds spéculatifs, les fonds communs de placement, les négociants en matières premières, les répartiteurs, les fonds crypto, les fonds de pension, les sociétés de capital-investissement, les fonds immobiliers, les particuliers fortunés. et finalement investisseur de tous les jours. Aujourd'hui, nous pouvons dire avec fierté que nous sommes le supermarché des services de fonds, une solution unique pour les gestionnaires de fonds.

C'était en 2016, qui a été une année marquante pour nous pour de nombreuses raisons. Nous quatre, moi, Nitin Somani, Manish Agrawal et Manish Sudrania avons initié ce voyage avec le soutien de notre famille et de nos amis.

Ma première tâche était de brosser un tableau de l'endroit où nous voulions amener notre entreprise et nos employés ont également contribué à rendre cette journée possible. Notre organisation a commencé avec l'incorporation de valeurs humaines fondamentales, telles que la confiance, l'intégrité et le travail d'équipe pour garantir une culture de travail saine et axée sur le progrès. Nous avons fait de notre mieux pour offrir à nos employés les meilleures affaires, une culture de travail flexible et une atmosphère stimulante mais propice à l'apprentissage.

Dès le premier jour, nous nous sommes concentrés sur l'infrastructure, le produit et le personnel formé. Nous avons changé notre bureau d'exploitation en Inde 4 fois en raison de la croissance de l'infrastructure.

En parlant de jalons, nous avons commencé en tant qu'équipe de 5 personnes en 2016 avec un seul bureau et en un rien de temps, nous avons atteint 50 en 2018 et franchi 100 en 2019, comptant sur plus dans les années à venir. Ce voyage n'était pas une partie de plaisir, mais il en a semblé un en raison du travail acharné et du dévouement de l'équipe envers le succès de Sudrania Fund Services avec nos chefs d'entreprise Rahul Choudhary, Vaibhav Agrawal, Jitendra Jain, Silky Mittal, Ravindra Tailor, Dinesh Kumar, Devyani Vyas, Samridhi Pareek, Prakash Singh Tanwar, Jaideep Malpani, Arpit Garg, Shivani Mittal, Deepesh Agrawal, Rishab Jain et de nombreux autres contributeurs depuis les premiers jours jusqu'à aujourd'hui. Nous sommes les grandes pièces du puzzle de cette entreprise qui ne peut être achevée sans que nous soyons ensemble dans notre réussite.

Depuis le jour où cette entreprise est née jusqu'à ce jour, ces trois années ne sont pas l'affaire d'un seul chapitre, mais c'est un livre à la fois de hauts et de bas, mais plus sur notre force d'unité. Parallèlement à notre exposition mondiale, nous avons ouvert des portes en créant un environnement de bureau sain et polyvalent. Nous avons un vivier de leaders talentueux pour guider l'entreprise vers la croissance. Nous essayons d'amener le changement que nous préconisons vers le développement de notre entreprise et de nos employés. Non seulement nous travaillons ensemble, mais nous rions, sourions et célébrons ensemble parce que ce voyage a été et sera toujours le nôtre en tant que famille.

Ces 3 années peuvent être définies comme un kaléidoscope de souvenirs heureux et meilleurs de ma vie, de nouvelles amitiés et de relations. J'ai trouvé mes nouveaux amis en tant que co-fondateurs, collègues et employés qui ont travaillé jour et nuit pour rendre cette journée possible pour moi. Je suis fier de dire que nous avons les meilleurs employés extraordinaires avec des aspirations et des rêves tout aussi élevés. Au cours des trois dernières années, cette entreprise a subi des changements massifs, mais notre organisation est devenue plus forte et efficace que jamais, en se concentrant sur une infrastructure solide. Notre société est devenue un exemple brillant parmi les principales organisations mondiales sur le marché de l'administration des fonds.

Il y a un dicton « Le client est le roi », mais dans notre scénario « Le client est notre famille » avec qui je suis honoré de travailler avec. Je tiens à les remercier du fond du cœur pour leur confiance en nous et en nos capacités à les aider à atteindre leurs objectifs et leur vision du succès, tout en nous mettant au défi d'être meilleurs. L'équipe de Sudrania a été continuellement enrichie par les personnes que nous avons rencontrées et avec lesquelles nous avons travaillé dans nos organisations clientes. Beaucoup d'entre eux sont également devenus nos amis et conseillers, nous permettant de grandir et d'apprendre individuellement et en tant qu'entreprise. Encore une fois, merci pour votre engagement indéfectible et vos excellentes relations.

Alors aujourd'hui, je tiens à vous remercier encore une fois et à vous assurer que nous maintiendrons notre culture de collaboration, notre environnement de travail convivial et notre énergie positive. Alors, attendons avec impatience d'autres années aussi incroyables avec des relations professionnelles encore plus solides à l'avenir et pour amener cette entreprise à de plus hauts sommets. Alors que nous avons tous pris le temps d'exprimer notre gratitude et de célébrer ces trois années fantastiques, tournons-nous avec impatience vers les années à venir. Mesdames et messieurs, merci d'avoir participé à cette journée spéciale !

Meilleurs voeux et salutations à tous nos employés et clients du monde entier !!

NILESH SUDRANIA Fondateur et CEO